许昌学院定期向老干部通报工作制度

许昌学院定期向老干部通报工作制度

老干部工作是我党干部工作的重要组成部分。向老干部通报工作情况，是充分发扬党内民主、增强工作透明度的重要渠道，也是党委、行政倾听、采纳老干部合理化建议，使党委、行政决策更加民主化、科学化、制度化的有效途径。

1、认真贯彻落实省委、省政府“关于进一步加强老干部工作的意见”文件精神，创新老干部工作方法，真心真情地为老同志服务。

2、主管老干部工作的领导，要定期向老干部通报工作，确保老干部工作井然有序。

3、离退休管理工作处要切实负起责任，通过深入调研、座谈访谈、上门慰问，了解老同志的思想和要求，切实做好老干部服务工作，使广大老干部满意。

4、院党委、院行政每年两次定期向老干部通报学校建设与发展工作情况。

5、离退休工作管理处要充分发挥政治学习的优势，学习前要提前与离退休党支部书记沟通，确定活动的主题内容，确保学习注重实效。

6、对老同志提出的意见和建议，要认真记录。针对老同志提出的问题，要及时上报主管领导，并将有关问题的办理情况等，及时向老干部通报。