2012年离退处工作计划
一、2012年工作要点
1、加强政治理论学习,加强党的基层组织建设,努力做好离退休党员的思想政治工作,使离退休党员思想常新,理想永存,在思想上、政治上与党和学校始终保持一致。
2、进一步完善离退处的各项规章制度,使离退处的管理、服务工作做到规范化、制度化;重点建立、健全关工委的各项工作制度,如教学督导团、精神文明建设督导团、特聘组织员工作制度等。
3、关心照顾老同志的生活,及时反映并帮助解决老同志们遇到的困难和问题,坚持做好生病住院老同志的慰问工作。构建关爱网络不断丰富老有所养内涵,老同志金婚庆典,80岁老人生日庆贺,明确关爱对象,健全关爱机制,组建关爱队伍,热心为老同志服务。
4、充分发挥组织作用,争取各级领导支持,多个部门形成合力,发挥离退休专业技术人员特长,为学校又好又快发展做贡献,营造新形势下离退休干部发挥作用的浓厚氛围。
5、增加经费投入,继续加强老年文化与活动阵地建设,大力活跃老同志社团文化,积极组织、支持、老年体协、保健养生协会、夕阳红艺术团等老年社团,有针对性地开展适合老同志特点的各类体育、文化、娱乐活动。
6、继续做好关工委工作,扎实开展创建“五好”关工委工作。开展检查评比工作,表彰先进;促进关心下一代工作的深入开展。鼓励离退休教职工发挥余热,保证参与该项活动人数不低于离退休人员的30%,为学校建设(特别是本科教学评估)和社会经济文化发展做出新贡献。
7、学习兄弟院校及其他地市老年大学办学经验,编制学期课程计划(初步计划每学期不少于4-6次讲座),聘请高水平教师,丰富完善教学内容,运用现代化教学手段和方法,让老同志真正老有所学、老有所为。
8、加强离退休干部队伍建设及党风廉政建设,严格要求,不断提高工作人员政治素质和业务素质,让大家对老干部工作积极主动,耐心细致,真情投入,热心服务于老同志。
二、2012年全年月度工作具体计划
一月:
1、完成2011年度民主评议党员工作
2、完成2011年度考核工作
3、做好老同志工作情况通报会的组织工作
4、做好老同志春节团拜会的组织工作
5、春节慰问
二月:
1、春节放假
2、组织外出考察老年大学课程安排(许昌市及外地)
3、组织我校离退休人员参加许昌市第四届老年运动会及相关项目筹备工作
4、召开精神文明督导团人员会议,安排本学期工作
5、安排关工委有关工作(含制度、网页建设,有关人员坐班等)
6、了解教学督导团委员会(人员)工作情况
三月:
1、传达学习河南省老干部工作会议精神
2、加强离退休党支部建设,继续开展“五好”党支部创建活动
3、在创先争优活动中,组织党员积极发挥作用
4、组织老同志参加许昌市“迎春杯”门球赛
5、“三八节”慰问离退休女同志
6、修订完善离退处各项规章制度
7、布置落实创建“五好”关工委有关工作
四月:
1、组织、准备老年大学开课
2、召开院部关工委主题教育活动动员会
3、举行老同志放风筝比赛、组织一次近距离春游活动
4、举办2012年许昌学院离退休老同志春季运动会
5、召开门球、健身、书画协会等会议,安排有关活动
6、做好准备迎接合格本科教学评估
7、参加许昌市第四届老年运动会
五月:
1、组织获奖单位、学生外出学习考察
2、走访慰问在农村居住的退休老同志
3、组织参加许昌市第四届老年运动会
4、召开老有所乐、老有所学、老有所为座谈会
5、组织老同志到兄弟院校间门球交流活动
6、举办六一儿童节晚会
六月:
1、端午节慰问
2、组织一次党支部学习、活动
3、落实创建“五好”关工委有关工作
4、组织主题教育活动征文评选工作
5、召开学期工作通报会
6、认真做好党费收缴工作
七月:
1、各协会、精神文明建设、教学督导团学期工作总结
2、组织关工委有关人员参与学生实习调研、指导工作
3、参与慰问大学生暑期社会实践活动
八月:暑期放假,做好值班工作
九月:
1、重阳节慰问、金婚庆典
2、继续深入开展老年大学开课的各项工作
3、落实创建“五好”关工委有关工作
4、组织离退休人员开展各项室外活动
5、组织召开三个协会的座谈会,安排有关活动
6、积极组织筹备成立老年科协
十月:
1、举办2012年许昌学院离退休老同志冬季运动会
2、组织外出参观考察
3、召开老干部工作座谈会
4、参加许昌市老年门球赛
5、准备迎接创建“五好”关工委工作验收
十一月:
1、室内双升、象棋、麻将、跳棋比赛
2、门球队到兄弟院校交流学习
3、组织党支部学习、活动一次
4、协助关工委开展工作
5、准备迎接省教育厅创建“五好”关工委工作验收
十二月:
1、召开老同志座谈会
2、做好报纸杂志续订工作
3、组织做好2011年度考核及民主评议党员工作
4、做好2012年工作总结及2013年工作计划
5、认真做好党费收缴工作
注:
1、离退休人员政治学习每月15号(逢双休日顺延)
2、党员学习每学期两次,由各党支部组织安排
3、每月10号为离退处中心学习组学习日
4、结合本科教学评估,配合有关部门做好相应工作
5、根据实际情况,适度调整有关工作安排
随着社会的不断发展,离退处针对离退休干部进入“高年龄、高发病”双高期的实际情况,研究制定切实可行的服务和管理办法,满怀感情,主动服务,全心全意为离退休干部做好事,办实事,解难事,是我们每一位离退休工作者都应该积极面对的现实。对此,我们将认真落实科学发展观,进一步解放思想,把为离退休老同志服务融入到我们的点滴工作中,使我校离退休工作再上一个新台阶,为我校的合格本科评估建设工作及学校各项事业的发展再立新功。
离退工作处
2011.12