离退休工作处2013年工作总结
在校党委、校行政及河南省委老干部局、许昌市委老干部局的正确领导和有关部门的配合支持下,离退休工作处认真贯彻落实科学发展观,以“让党放心、老干部满意”为目标,认真落实“两项”待遇,扎实推进“两项建设”,积极开展“三项五好”活动,引导和激励“五老”同志积极发挥作用,努力做好我校离退休人员的思想政治工作和各项服务工作,圆满完成了年度工作任务。现将2013年的离退休工作总结如下:
一、认真学习党的十八大和十八届三中全会精神,努力做好思想政治工作。
1、努力做好离退休老同志、老党员的思想政治工作。按照校党委制定的学习要点,坚持中心组学习制度,认真组织学习宣传党的十八大和十八届三中全会精神和各项方针政策,使离退休老同志、老党员思想常新,理想永存,在思想上、政治上、行动上与党中央和校党委始终保持高度一致。
2、认真组织、重点学习、深刻领会党的十八届三中全会精神。离退处工作人员及全体离退休人员积极参与,坚持集中学习与个人自学相结合,不断提高思想认识和理论水平。特别是组织离退休老同志、老党员聆听了校党委副书记王洪彬所作的学习十八届三中全会精神辅导报告后,老同志们反响很大,纷纷表示坚决拥护党的十八届三中全会精神以及全面深化改革的部署,力所能及地为学校改革发展做出贡献。
3、在贯彻落实党风廉政建设责任制中,认真学习中纪委、省纪委及学校有关反腐倡廉的文件精神,积极参加校纪委组织安排的廉政建设工作,制定防控措施并加强监督管理。我们制定了许昌学院离退处《惩治和预防腐败体系建设任务计划》、《党风廉政建设责任制实施办法》和《落实党风廉政建设责任制构建反腐倡廉责任体系》等制度。深入贯彻民主集中制原则,班子成员坚持民主议事、集体决定制度,并且按照“分工协作、各负其责”的要求,自觉接受监督,坚持原则,勤政廉政,秉公办事。
4、进一步完善离退休工作各项规章制度,明确岗位职责与个人分工,使离退休工作处的管理服务工作日趋规范化、制度化。同时,建立健全关工委的各项工作制度,以及教学督导团、精神文明建设督导团、特聘组织员工作制度等,在做好各项基础性工作的同时,创新管理,优质服务,推进离退休工作的深入开展。
二、大力加强党组织建设,积极发挥党员积极性。
1、深入开展“三项五好”创建活动,切实加强离退休干部党支部建设。我们以许昌市委老干部局组织开展的创建“五好支部”和争当“五好老干部党员”、“五好老干部”为契机,进一步组织引导老同志在思想政治、道德品行、教育后代、文化学习和参加各类活动方面创先争优。我校被评为“创建先进单位”并有1名老同志荣获许昌市“五好老干部”荣誉称号。
2、进一步加强党总支和党支部的政治理论学习。2013年12月,离退休党员人数已达到93人,被编为教师、行政、离休等三个党支部。党总支每月组织一次政治学习,各党支部每学期组织两次政治学习,校党委每年都定期向离退休老同志通报工作,并辅导老同志开展政治学习。通过有效的政治理论学习和思想政治工作,使离退休老同志、老党员思想稳定,自觉维护学校的改革发展稳定大局,在构建和谐社会和文明校园中发挥积极作用。
3、积极组织党员开展各类活动。党的十八大召开前夕,我们组织离退休老党员参加了中组部、省委、市委老干部局组织的“诗书画影抒情怀、喜迎党的十八大”主题活动,共选送20余幅作品参加评比,今年2月传来喜讯:其中1人获得中组部二等奖,2人获得许昌市一等奖,1人获得许昌市二等奖,2人获得许昌市三等奖。
今年10月,在党的十八届三中全会即将开幕之际,党总支精心安排组织了近50位离退休党员乘校车前往扶沟参观“吉鸿昌将军纪念馆”,接受了一次深刻的爱国主义教育和国防教育,广大离退休党员深为中华民族的抗日英雄、党的好儿子吉鸿昌将军大义凛然、宁死不屈的英雄气概所敬佩,倍加珍爱无数革命先烈抛头颅、洒热血所换来的和平幸福生活。
4、全体老党员、老同志在党总支、各支部的带领下,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,始终同中央保持一致高度;支部班子健全,结构合理,分工明确、团结协作,明显增强了凝聚力和向心力;党总支还注意教育和引导离退休党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥先进作用,充分保障广大离退休党员的知情权、参与权和监督权,不断提高了离退休党员在离退休老同志中的影响力和战斗力。
三、认真做好离退休教职工的服务工作。
1、牢固树立“以老同志为师,以老同志为亲,以老同志为镜、以离退处为家”的理念,坚持“服务从我开始、服务从心开始、服务从零开始”,做到“用心服务、精细服务、规范服务”,把“让党放心、老干部满意”工作目标落到实处,切实提高离退休处干部职工的工作能力、服务意识及管理水平。
2、坚持向老同志通报工作,学校主要领导每年定期向离退休老同志通报学校的建设与发展情况;我们还及时组织离退休老同志参加许昌市委、市政府工作情况通报会,了解许昌市经济社会发展情况,这些都得到了老同志们的积极响应和高度评价。学校领导、离退处班子及时对老同志进行走访、看望和慰问,倾听他们的意见和建议,解决存在的问题。一年来,在校领导的带领下,离退休工作处共计走访离退休老同志30余人次,探视生病住院离退休老同志50余人次,得到了离退休老同志的一致好评。
3、离退处领导班子认真学习、领会《河南省人民政府办公厅关于省直事业单位实施绩效工资的意见》等有关文件精神,多方了解省内部分高校离退休人员生活补贴标准及有关政策执行情况,并积极向学校和有关部门领导反映我校离退休退人员生活补贴发放问题。在各级领导的关心和大力支持下,于今年教师节按郑州标准补发了离退休人员2010年1月--9月计9个月生活补贴,补齐了2010年10月--2011年12月计15个月生活补贴。真正落实了我校离退休老同志生活待遇,最大限度的保障了他们的利益,让他们共享学校改革发展的成果。
4、为弘扬中华民族尊老敬老优良传统,在端午节、教师节、重阳节、春节等传统节日,做好对离退休老同志的节日慰问和送温暖活动:一是在重阳节前夕,处领导带着礼品,分别走访慰问离休老干部;二是分头到年老体弱的离退休人员家里探视,送去礼品或慰问金;三是举行了许昌学院庆祝2013年重阳节暨金婚典礼,校党委书记王清义和院长陈建国带着全校两万多名教职工生的美好祝愿,向两对伉俪敬献了鲜花和贺礼。我校音乐舞蹈学院师生倾情献演了精彩的文艺节目;四是对年满80周岁以上的离退休老同志进行生日祝福和家庭慰问,今年共计为11位80岁寿辰的老同志送去了礼品和祝福;五是组织看望、慰问了在农村居住及家中出现重大变故的退休老职工,并为他们现场解决或协调处理生活当中遇到的困难和问题,使他们感受到了学校的关怀和温暖。
4、不断加强对离退休教职工的日常服务工作。在做好对活动中心、老年大学的管理服务基础上,针对离退休干部进入“高年龄、高发病”双高期的实际情况,研究制定切实可行的服务和管理办法,满怀感情,主动服务,全心全意为离退休干部做好事、办实事、解难事。党总支还进一步提出,对老同志服务要做到“热情相迎、起身相送”,努力做好日常服务工作。对大家普遍关心的切身利益问题上,要切实做到通知到每一位个人、每一户家庭,特别是在专家公寓集资缴款等问题,更是做到了耐心解答、及时反映、迅速反馈、细致服务,得到了离退休老同志的好评和赞扬。
5、组织离退休教职工开展了2013年的春季和秋季老年人运动会,既增强了老同志们的体质,又丰富了教职工的退休生活。运动会上,大家踊跃参加各类项目,充分感受体育运动带来的老有所乐,我校体育学院特地派来学生担任运动会裁判员,土木工程学院青年志愿者还专门针对老同志开展了生活状况问卷调查(后来并形成了调查报告)。这些都为运动会增添了蓬勃朝气和亮丽色彩,老同志们神采飞扬,激情满怀,焕发出了无比的欢乐和活力。
6、积极组织老同志参加许昌市及有关部门组织的各类活动和比赛。今年4月,我们在东校区举办许昌市门球邀请赛,大家切磋球技,健身强体,以球会友,增进友谊,取得了良好的比赛效果。9月份,我们组织老同志参加许昌市委老干部局、许昌市体育局举办的2013年许昌市直迎“国庆”·庆“老人节”老干部门球赛,由于我们组织得力,全体队员奋勇拼搏,认真参加每场比赛,我校老同志门球队获得“二等奖”的较好成绩。
7、充分认识“敬老月”活动的特殊意义,贴近老人,多办好事实事。2013年是贯彻《中国老龄事业发展“十二五”规划》承上启下之年,是新修订的《老年法》实施之年,并迎来我国第一个法定的“老年节”。遵照校党委《关于组织开展“敬老月”活动的通知》要求,我们根据我校离退休工作实际,精心组织,周密安排,在全校广泛开展组织集中学习,为老同志送关爱;开展慰问活动,为老同志送祝福;开展联欢活动,为老同志送欢乐;开展医疗服务,为老同志送健康;开展文体活动,为老同志送文化等“金秋五送”系列活动。使广大离退休老同志充分体会到了“敬老月”带来的新气象、新感觉、新收获,深切感受到了学校对老同志的重视和关怀。特别值得一提的是,“敬老月”活动充分调动了各教学院部及有关职能部门的积极性,进一步加深了离退休老同志与原工作单位的沟通和了解,密切了他们之间的联系,增进了他们之间的感情。该项活动不但使原工作单位增强了对离退休老同志的照顾和关爱,同时也使离退休老同志更加关注和支持学校及院部(或处室)的发展。
8、关心老同志们的身体健康,送上他们最需要的节日礼物。今年10月,在我校“敬老月”活动开展之际,我们邀请许昌市人民医院的医学专家来到我校,为离退休老同志开展健康知识讲座等志愿服务。医学专家王宇铎大夫为我校离退休老同志主讲了“糖尿病生活方式之改变——饮食与运动”,老专家利用视频图解,耐心细致地向大家讲解了老年常见病、特别是糖尿病的成因、预防及治疗等专业知识,回答了提问,告诉大家在日常生活中规律饮食、适当运动的注意事项,使前来聆听的老同志们深受教益。
四、充分利用现有条件,坚持办好老年大学。
在我校党政领导的重视支持下,我们在继续开办老年大学的基础上,充分利用现有条件,以帮助老年朋友“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康”为目的,努力使老同志们老有所学,老有所乐,老有所为。今年我校老年大学开设有演唱班、门球班、健身班、书画班等,每个班在周一至周四分别在大教室、大操场或门球场集中开课一次,其余时间学习交流。老年大学开学期间,校园里洋溢着学习的气氛,飘扬着优美的歌声,充满着老有所学的快乐氛围。
五、配合主渠道,进一步开展关工委工作。
1、我们不断加强关工委组织建设,今年我校又新成立4个教学部和2个教辅单位共计6个二级关工委,并且已经顺利开展工作;准确把握关工委工作的向度和力度,充分发挥在职人员的主导作用及“五老”人员的主体员作用,坚持以社会主义核心价值体系引领大学生的思想政治教育:
(1)特聘组织员在配合各教学院(部)的党建工作中,今年为入党积极分子上党课20余次,听课人员2000余人次。深入学生中间,走进教室、宿舍,组织学习、个别谈心80余人次。同时,我们还组织特聘组织员就时事政治、方针政策及如何上好党课、与同学交流谈心等进行专题学习培训,进一步提高了他们的政治素养、理论水平和辅导能力。
(2)为加强青年教师队伍建设,继续实施、做好“青蓝”工程。关工委成员积极参与由离退休老教师组成的教学督导团,深入到各院(部)、教研室、教室、实验室和实习基地,巡视指导教学工作,了解教学中存在的问题,提出中肯意见和改进建议,帮助他们在思想上、业务上尽快成长。
(3)充分发挥退休老同志“校园精神文明建设督察团”的作用,他们对校园乱贴乱画、随地吐痰、乱扔废弃物以及有失尊严的不文明行为等,进行劝导和制止,促使大学生养成良好行为。精神文明建设督导团的全体成员还组成了一支“老年保洁队”,在校园里帮助打扫卫生,清除白色垃圾,净化、美化校园,以身作则,率先垂范为学校的精神文明建设发挥余热,得到了广大师生的交口称赞。
2、中原农耕文化博物馆是以中原农耕文化为主题的博物馆,承载着传承、弘扬中华文明和传统文化的重大使命。随着我校中原农耕文化博物馆的建成并对社会和我校青年师生的陆续开放,它已慢慢成为传承创新中原文化、弘扬传统美德、教育子孙后代、推动社会进步的一个重要平台和河南省爱国主义教育示范基地、历史传统文化教育基地及我校有关院部教学实践基地。随着馆藏文物不断丰富,馆内基础设施不断完善,日常管理水平不断提高,中原农耕文化博物馆文化传承的历史价值和教育后代的社会意义将愈加凸显。
3、大力配合开展“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”主题教育活动。今年是毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词五十周年,在雷锋精神的感召下,此项活动得到了全校广大青年师生的积极参与,雷锋式先进集体、先进人物也层出不穷。根据校关工委关于“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”主题教育活动安排,我们组织开展“邓州雷锋编外团报告会”、“学雷锋书法、摄影、绘画展”、“评选、表彰学雷锋先进集体和标兵”等活动。积极配合各院(部)关工委采取多种方式方法抓好落实,贴近实际,贴近生活,贴近学生,取得了明显的活动效果,使学习雷锋活动在我校常态化开展起来。
4、组织关工委成员到兄弟院校(江苏师大、河南大学等)参观考察,参加全国、河南省及协作区关工委工作经验交流会、座谈会等,深入学习交流与实地考察调研,不断加强关工委队伍自身建设,促进关心下一代工作的开展。继续在全校各级关工委中开展“五好”关工委创建活动,截至今年12月,又有3家二级关工委申报创建“五好”关工委。省高校工委、省教育厅关工委对我校的关工委工作给予了充分肯定和高度赞扬。
5、举办2013年庆“六一”少儿文艺晚会,关爱教职工子女的健康成长。今年5月,在学校的重视支持下,我们精心组织举办一年一度的庆“六一”少儿文艺晚会,吸引了我校众多的教职工子女报名参加,很多家长也赶到现场为子女助阵。校关工委副主任汪庆华、黄桂贞、王志远及相关部门负责人亲临会场,并一起上台与小朋友们合影留念,向小朋友们颁发奖品作以鼓励。
由于平时忙于日常事务性工作、政治理论和业务学习不够、工作创新不足、活动场所受限、各项经费紧张等原因的存在,致使我们的工作中还存在一些问题和差距,比如对老同志的关爱网络不够健全、调研走访还不够深入细致、发挥“五老”人员作用还不够全面,党员学习活动形式与内容还不够创新和丰富等。
习近平同志指出:“尊重老同志,就是尊重党的光荣历史;爱护老同志,就是爱护党和国家的宝贵财富;重视老同志,就是重视我们党的执政基础和执政资源。”在今后的工作中,我们将认真学习党的十八大及十八届三中全会精神和各项方针政策,深刻领会习近平总书记讲话精神,坚持和落实科学发展观,进一步解放思想,真抓实干,把为离退休老同志服务融入到我们的点滴工作中,使我校离退休工作再上一个新台阶。
2013年12月6日