离退休工作处2015年工作计划
2015年,离退休工作处在校党委行政的正确领导下,要认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,学习落实学校的各项文件规定和工作要求,全面落实离退休老同志“两项”待遇,进一步做好离退休工作和关工委工作,继续办好老年大学。现制订2015年工作计划如下:
一、认真学习、宣传党的十八大和十八届三中、四中全会精神,进一步转变作风,倾情为老同志服务。
1、按照校党委制定的学习要点,认真组织学习、宣传党的十八大和十八届三中、四中全会精神,组织学习学校的各项文件规定,使离退休党员思想常新,理想永存,在思想上、政治上与党中央始终保持一致。
2、继续加强政治理论学习,加强党的基层组织建设,努力做好并进一步加强离退休党员的思想政治工作,加强离退休干部队伍建设及党风廉政建设,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,做党风廉政建设自觉自律的践行者。
3、严格要求、不断提高离退休工作人员的政治素质和业务素质,服务大局,转变作风,切实提高老干部工作水平。教育全体工作人员把老同志视作家人、亲人看待,积极主动,耐心细致,真情投入,倾情为老同志服务。
二、切实加强“两项建设”,认真落实“两项待遇”,关心照顾老同志的生活及身体健康。
1、结合群众路线教育实践活动取得的成果和收获,进一步端正思想,提高认识,研究加强思想政治建设和党支部建设的具体措施,不断改进、完善离退休工作处的各项规章制度,使离退休工作处的管理服务工作日益规范化、制度化、科学化。
2、落实好老干部的政治、生活待遇,是老干部工作的重中之重。要高度重视离休干部的离休费保障机制、医疗费保障机制、财政支持保障机制等“三个保障机制”,努力在做好老干部的老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐上下功夫。
3、关心照顾老同志的生活及身体健康,及时反映并帮助解决老同志遇到的困难和问题,坚持做好生病住院老同志的慰问工作,认真组织老同志的金婚庆典、80岁老人的生日庆贺及特困离退休人员的帮扶等工作。
三、创造条件,提供支持,引导老同志老有所为。
1、要充分发挥各级组织的作用,争取各级领导支持,相关部门形成合力,营造广大离退休老同志发挥作用的浓厚氛围。
2、通过特聘党建组织员、老教师教学督导团、老干部精神文明建设督导团等形式,充分发挥老干部的政治优势、智慧优势、经验优势,积极创造条件,为老干部发挥余热、发挥作用、老有所为搭建平台,让广大老同志都有绚丽多彩的“夕阳红”。
四、服务为先,多办实事,努力使老同志老有所乐。
1、要始终坚持“以人为本、服务为先”的理念,带着感情,倾注真情,扎扎实实为老同志多办实事。要从思想上、理念上把尊重老同志、关心老同志当作我们义不容辞的责任。
2、认真做好各项日常服务工作和基础性工作,做到工作责任明确,任务落实到人,创新管理,优质服务,推进离退休工作的深入开展和不断创新。
3、广泛组织开展老同志喜闻乐见、便于参与的各类活动,积极组织参加市、区、县举办的比赛项目,让他们切实感受到社会进步、学校发展带来的巨大变化,为他们多办实事、好事,让每一位老同志都能老有所乐,乐得其所,乐在其中,欢度幸福安康的晚年。
4、要认真解决好老同志在学习、生活中存在的突出问题,努力把老同志的每个事情办好、每一个关切回应好、每一项活动组织好,真正做到让老同志满意。
五、坚持办好老年大学,不断扩大办学效果,使老同志老有所学。
1、虚心学习兄弟院校及其他地市老年大学的办学经验,编制学期课程计划,聘请高水平教师,丰富完善教学内容,运用现代化教学手段和方法,让老同志真正老有所学,老有所乐,老有所为。
2、增加经费投入,继续加强老年文化与活动阵地建设,大力活跃老同志社团文化,如期举办老同志书画艺术作品展,有针对性地开展适合老同志特点的文化娱乐活动。
3、继续举办我校老年人春季和秋季运动会,适时开展放风筝比赛、棋牌比赛等健身益智活动。
六、配合做好关工委工作,常态化开展学雷锋活动。
1、继续配合做好关工委工作,扎实开展每年一度的学雷锋、心向党、讲品德、见行动主题教育活动,以及评选学雷锋先进集体和标兵活动,认真开展检查评比,鼓励表彰先进集体和个人,促进关心下一代工作的深入开展。
2、积极鼓励离退休教职工发挥余热,保证参与关心下一代工作的人数不低于离退休人员的60%,为学校建设和社会经济文化发展做出新贡献。同时,配合学校关工委,进一步建立健全关工委的各项工作制度。
3、根据校关工委的安排部署,积极组织各院(部)关工委采取多种形式和方法,贴近实际,贴近生活,贴近学生,推进学雷锋活动在我校常态化开展起来。同时,要创新机制,互相帮扶,把“学雷锋”活动融入到青年学生关心爱护老同志之中,积极开展为老同志服务的各种活动。
4、关爱我校的教职工子女,关心下一代的健康成长,认真办好2015年的庆“六一”少儿文艺晚会。
离退处
2014年12月25日