2015-2016学年,在校党委领导下,离退休处围绕学校中心工作,认真学习贯彻落实习近平总书记系列讲话精神,以“让党委放心,让老干部满意”为目标,认真落实老同志两项待遇,全面履行工作职责,完成了学年工作任务。校关工委荣获中国关工委关心下一代工作先进集体,我校特聘“党建组织员”工作被教育部关工委评为全国高校关工委工作十大品牌优秀案例,王志远被教育部关工委授予”关心下一代工作先进个人“荣誉称号”,汪庆华、赵茹、刘国臣被省教育厅关工委授予”关心下一代工作先进个人“荣誉称号”。现将工作汇报如下:
一、发挥党总支核心作用,履行了党总支职责
离退休党总支能够认真学习贯彻落实习近平总书记系列讲话精神,全面落实校党委党建工作部署,严格执行上级各项规定和要求,落实和巩固“三严三实”专题教育活动成果,积极开展“两学一做”专题学习教育,使之常态化、持久化。着力加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设;坚持党员周一学习教育制度,坚持领导班子“中心组”学习制度,坚持民主集中制制度,落实党政联席会议制度,保证了重大事项、重要事情集体决策,民主决策和科学决策,并监督落实,抓好班子建设,制定党建计划措施,提升工作效能;加强支部建设,发挥支部作用,增强党的战斗力;严格党员管理,带好干部队伍,做到廉政勤政;履行了党总支职责,坚守好了党总支核心作用的阵地。
二、凝心聚力做好服务工作
离退休工作处以“让党委放心,让老干部满意”为目标,重大事项和重要事情集体决策决定,并监督落实,根据离退休处工作性质和服务对象是离退休老同志的特点,重点做好以下几个方面工作:
(一)、牢固树立“以老同志为师,以老同志为亲,以老同志为镜、以离退处为家”的理念,坚持“服务从我开始、服务从心开始、服务从零开始”,做到“用心服务、精细服务、规范服务”,落实三严三实要求,结合“两学一做”教育,提高离退休工作处干部职工的工作能力、增强服务意识、提升管理水平,做到让老同志满意。对每一位老同志、每一户家庭的情况,离退休处都做到了全面掌握;对老同志反映的问题,生活中的困难,及时解决,耐心解答,适时反映,迅速反馈,细致周到;家访走访离退休老同志100余人次,探视生病住院离退休老同志100余人次,当面交流谈心200余人次,电话询问基本覆盖所有离退休老同志,真正把离退休处当做离退休老同志的家。 (二)、为弘扬中华民族尊老敬老优良传统,在端午节、教师节、重阳节、春节等传统节日,做好对离退休老同志的节日慰问和送温暖活动;举行了许昌学院庆祝2015年重阳节茶话会;对年满80周岁以上的离退休老同志进行生日祝福和家庭慰问。
(三)、以为党和人民的事业增添正能量为主题,对离退休老同志开展“展示阳光心态,畅谈发展变化”系列活动。2016年3月,组织百余名老同志参观了许昌市“五湖四海畔三川,两环一水润莲城”的城区河湖水系连通工程,共享许昌水生态环境建设成果。组织老同志观赏了学校樱花和校园建设,目睹了学校近年来的发展变化。4月,组织110余名老同志赴驻马店遂平参观新农村建设,实地考察体验,真实感受到了党的惠民、富民政策落地生根,给农村带来的可喜变化!5月,结合许昌三国文化艺术节,组织离退休老同志参观了我校吴道子美术馆和钧瓷展览馆,饱餐了我校学生设计的创意作品成果,领略了富含三国文化、及三国文化旅游资源、绿色发展时代特色、美丽城乡建设、园林建设、钧瓷精美艺作等新颖艺术展品!
(四)、组织开展了有益于离退休老同志身体健康的体育活动。组织离退休老同志开展了2015年秋季和2016年春季老年趣味运动会,举行了老同志春季放风筝比赛,既丰富了老年人的精神生活,又增强了身体素质,颇受老同志喜爱。
(五)、积极组织老同志参加许昌市举办的各类活动和比赛。2016年5月,组织老同志参加了许昌市老年运动会,我校获得优秀组织奖,门球队获得二等奖,象棋队获得集体二等奖,太极拳队与气功队也各有建树,彰显了我校离退休老同志的风采!
(六)、坚持办好老年大学,活跃老同志文化生活。离退休处充分利用现有条件,继续开办老年大学。以“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康”为目的,努力使老同志老有所学,老有所乐,老有所为,开办了书法班、太极拳气功班、唱歌班等,校园里洋溢着学习的气氛,荡漾着优美的歌声,充满着老有所学的快乐氛围。
(七)、积极做好精准扶贫工作。按照学校精准扶贫工作要求和部署安排,成立了精准扶贫领导小组,深入扶贫对象村庄,实地调研,走访了村干部和部分群众,摸清了精准扶贫对象的实际情况,并到精准扶贫对象家中进行了慰问和面对面交流座谈。根据调研情况和对帮扶对象的情况分析,研究制定了帮扶措施,并提出了完成时限。
(八)、积极落实两项待遇。积极组织2015年的工作通报会,使广大老同志感受学校的发展变化,鼓舞了信心,振奋了精神,畅谈了许昌学院的美好愿景!离退处为老同志装订了上级文件和学校文件汇编,方便老同志阅文,了解方针政策。及时协助老同志报销医疗费用,对重症慢性病离退休老同志进行了2016年度认定体检,办理并发放了全体离退休人员医疗保险卡。
三、关心下一代工作,富有成效,亮点醒目
(一)发挥”五老“骨干作用,为学校增光添彩。
一是认真实施“青兰工程”。张立元、宋庚寅、涂白诚、梁保安等老同志配合学校教学主管部门,经常深入学院、课堂、实验室和实习基地巡视指导教学工作,对青年教师传搞好传帮带。
二是认真做好学生党建工作。各学院学生党建特聘组织员配合党总支,加强学生党支部的建设,做好入党积极分子、学生党员的培训、发展工作。
三是切实做好文明校园建设督查工作。适时对精神文明建设督导团进行了调整,完善督导制度,督导内容涉及国家级文明单位创建工作的方方面面。
四是联合校工会举办“中国梦.我的梦”庆“六一”少儿文艺晚会。
(二)我校关工委深入持久地开展丰富多彩的学习雷锋活动,成效显著。
一是继续在全校青年教职工生中深入开展争创“学雷锋先进集体”、争当“学雷锋标兵”活动,做好一年一度的评选、表彰工作,2016年校党委对文学与传媒学院编外雷锋连等4个单位、崔广立等56名师生并分别授予“学雷锋先进集体”、“学雷锋标兵”、“学雷锋先进个人”荣誉称号。
二是发挥典型示范作用。充分利用新闻媒体、校园网、校报、校广播站和宣传橱窗等,大力宣传我校“学雷锋先进集体”、“学雷锋标兵”的事迹。
三是关怀典型健康成长。校关工委利用微信、走访慰问、追踪关怀等方法了解学雷锋标兵的学习、工作、生活情况,力所能及地帮助其解决实际困难。校关工委先后组织赴山东莱阳、河北承德、湖南长沙、河南商丘、平顶山郏县、驻马店泌阳、许昌魏都区、鄢陵县、长葛市等地慰问学雷锋标兵和暑期社会实践志愿者,为学生的健康成长搭建了较好的平台,引起了良好的社会反响。
我校广大老同志弘扬“忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献”的“五老”精神,大力弘扬文明新风,积极推进社会主义核心价值观建设,为学校的建设和发展做出了贡献。
四、存在的问题
由于平时忙于事务性工作、政治理论和业务学习不够全面深入、工作创新不足。由于活动场所受限等原因,致使我们的工作与老同志的要求还存在一定的差距,比如活动的形式还不够丰富、对老同志的关爱网络不够健全、调研走访还不够深入细致、发挥“五老”人员作用还不够全面等。