2016年工作总结

时间：[2016-12-30]  来源：

离退休处2016年工作总结

2016年，在学校党委、行政的正确领导下，离退休工作处围绕学校中心工作，认真履行职责，扎实做好离退休服务管理工作，圆满完成了年度工作任务，现将一年来开展的工作总结如下：

   一、履行党总支职责，积极开展党建工作，抓班子，带队伍。

  （一）深入开展“两学一做”专题学习教育。党总支思想上高度重视，组织领导得力。成立了“两学一做”领导小组，制定了学习教育实施方案、“中心组”学习计划和全体党员学习计划，召开全处在职党员和离退休党员学习教育动员会，及时把“两学一做”学习教育精神传达到每一位党员。组织全体党员有序开展学习教育，坚持集中学习和自学相结合，班子成员带头学习，做好表率，坚持上好党课。坚持以“学”促“做”，把学习教育和中心工作紧密结合，引导党员立足岗位做贡献。

（二）加强政治理论学习，强化党员的党性意识。注重提高党员队伍整体素质，持续强化党员教育管理，不忘初心，增强党员意识。把开展“两学一做”学习教育同学习贯彻党的十八届五中六中全会精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话和纪念红军长征胜利80周年大会上的讲话、学习贯彻落实中央、省关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见精神和全国、省老干部工作会议精神结合起来，同开展党风党纪专题教育、巡视反馈整改、“三严三实”回头看结合起来，同充分利用红色资源进行革命传统教育结合起来，坚持党员周一学习教育制度，全年集体集中学习33次，分别组织在职党员赴大别山革命老区进行革命传统教育，重走了红军长征路；组织离退休党员去兰考参观学习焦裕禄精神；组织总支委员和支部书记赴西柏坡接受革命传统教育。

（三）加强制度建设。重新修订完善党政岗位职责和规章制度69个，坚持“三会一课”制度，坚持民主集中制制度，落实党政联席会议制度，坚持校领导联系离退休老干部制度，坚持“一岗双责”，坚持总支委员联系党支部制度，制定廉政风险防控体系，勤政廉政，秉公办事，主动接受组织和群众监督。

 （四）抓好班子建设。坚持领导班子学习制度化，经常化，集体学习13次，“中心组”学习8次，召开班子民主生活会7 次，撰写剖析发言材料15篇、撰写学习小结20篇；坚持重大事项和重要事情班子集体决策、民主决策和科学决策，并监督落实。

（五）强化党支部建设。注重发挥支部作用，积极推进党支部建设，带好管好党员队伍，落实离退休党支部组织生活、理论学习和收缴党费，严格党员管理，有针对性地组织老同志开展思想政治教育活动，引导老同志自觉做为学校转型发展和建设的坚定支持力量，增强基层组织的战斗力。隆重举办了2016年中原先锋“七一”纪念章颁发仪式。

（六）积极开展重点党建工作。制定了党建工作计划和措施，顺利完成了总支和支部换届工作，合理组建了8个离退休党支部；排查梳理了离退休处党员组织关系；对党建经费使用管理和党费收缴使用和管理进行了详细摸底和清查；创建了120平方米的党员活动室；开展集中清理持有身份证、出国（境）证件暨排查失联人员工作、开展“党员干部出入隐蔽场所违规吃喝”专项治理工作、开展领导干部违规收送红包礼金问题专项治理“回头看”工作， 8名党员干部全部签订了承诺书；积极开展党建课题研究，确定了“学生党建特聘组织员”项目。

（七）认真做好学习专题研讨，做好整改销号。

认真组织班子成员对“两学一做”三个学习专题进行了研讨。着重抓党风党纪，召开了党风党纪民主生活会，会前班子成员分别进行了谈心交流，会上敢于直面问题，开展了批评和自我批评，会后及时把生活会上查摆出的班子7条、成员28条问题，进行细化梳理建立台账，限期整改。开展“三严三实”专项教育回头看，对照前期“不严不实”问题整改台账和省委巡视反馈意见整改工作，认真梳理，查摆出来的班子6条、成员37条问题，按时进行了台账销号；制定离退休工作处落实专项巡视反馈意见整改方案、工作任务分解书，具体问题14项、整改条目32个，逐条整改。

二、持续开展“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”系列正能量活动。

把“为党和人民事业增添正能量”作为老干部工作的价值取向，组织离退休老同志开展“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”系列正能量活动。 1月聆听了学校对2015年的工作通报，鼓舞了信心，振奋了精神，畅谈了许昌学院的美好愿景！ 3月百余名老同志参观了许昌市“五湖四海畔三川，两环一水润莲城”的城区河湖水系连通工程，共享许昌水生态环境建设成果。组织老同志观赏了学校樱花和校园建设，目睹了学校近年来的发展变化。4月110余名老同志赴驻马店遂平参观新农村建设，实地考察体验，真实感受到了党的惠民、富民政策落地生根，给农村带来的可喜变化！5月，结合许昌三国文化艺术节，120余名离退休老同志参观了我校吴道子美术馆和钧瓷展览馆，饱餐了我校学生设计的创意作品成果，领略了富含三国文化、及三国文化旅游资源、绿色发展、时代特色、美丽城乡建设、园林建设、钧瓷精美艺作等新颖艺术展品！6月举行了退休教师谷庆礼向我校图书馆捐赠图书活动；11月坐船游览了许昌护城河沿岸风光，品味三国文化盛宴、触摸许昌变化美景；这些系列活动，在离退休老同志群体中形成了良好的正能量舆论氛围，深受离退休老同志赞评。

三、主动关爱老同志，细化服务，解决问题。

以“让党委放心，让老干部满意”为目标，树立“以老同志为师，以老同志为亲”的工作理念，对每一位老同志、每一户家庭的情况，离退休处都做到了全面掌握，了然于胸；对老同志反映的家庭、看病、生活中的问题，及时解决，耐心解答；全年家访走访离退休老同志120余人次，探视生病住院离退休老同志100余人次，当面交流谈心260余人次，电话询问基本覆盖所有离退休老同志，积极做好离退休老同志和党员同志的困难帮扶、异地走访慰问、帮助办理住院转院手续、协助老同志报销医疗费用、微信关怀等优质周到的服务。

四、落实好老同志的政治待遇和生活待遇。

在端午节、教师节、重阳节、春节等传统节日，做好对离退休老同志的节日慰问和送温暖活动；举行了庆祝2016年重阳节茶话会；对年满80周岁以上的离退休老同志进行生日祝福和家庭慰问。为老同志装订上级文件和学校文件，及时让老同志阅文，了解上级方针政策。为离退休人员订阅《老人春秋》杂志、党员增订《党史博览》，确保老同志学习之需。安排好364名老同志年度体检，及时组织患重症慢性病的34名离退休老同志进行了2016年度认定体检，办理并发放了197名离退休人员医疗保险卡和 44名60岁以上老同志独生子女补贴。

五、开展有益于老同志身体健康的体育活动。

组织开展了老同志喜爱的春季、秋季老年趣味运动会，3月举行了老同志放风筝比赛，5月组织老同志参加了许昌市第五届老年人运动会，我校获得市直总分第一名和优秀组织奖、门球队获得市直组第一名、健身气功一等奖、太极拳一等奖、象棋队获得市直第三名的优异成绩。10月在“展示阳光心态 欢度九九重阳” 许昌市直老干部门球赛比赛中又取得了第二名的成绩。

六、坚持办好老年大学，活跃老同志们的文化生活。

全年分两期继续开办了书法班、太极拳气功班、唱歌班、艺术小制作等。老年大学校园里洋溢着学习的气氛，荡漾着优美的歌声，充满着老有所学的快乐氛围。

七、做好向老同志通报工作。

学校领导每年定期向离退休老同志通报学校的建设与发展情况；及时组织离退休老同志参加许昌市委工作情况通报会。召开了3次老同志座谈会，征求对学校建设发展意见，为学校决策提供参考。

八、做好精准扶贫工作。

制定了《离退休处精准扶贫实施方案》，成立了精准扶贫领导小组，明确了具体责任人。班子领导3次深入到扶贫村和扶贫对象家中，走访了解并慰问，实地调研扶贫对象具体情况，面对面交流思想，摸清致贫原因，对致贫原因进行分析，研究制定脱贫方案和措施，明确了帮扶方向和目标，制定了帮扶脱贫的时限。班子先后4次召开精准扶贫工作会议，总结帮扶经验和推进效果，有力推动了精准扶贫工作的持续开展。

九、做好关心下一代工作

（一）注重发挥”五老“骨干作用，为学校增光添彩。

1、认真实施“青兰工程”。张立元等教学督导员，积极参与教学管理和学科建设，经常深入课堂、实验室、实习基地、考场等教学一线，对青年教师进行教师技能指导和教师品德培养。

2、认真做好学生党建工作。党建特聘组织员积极配合各二级学院党总支认真做好大学生党员发展对象的培训、发展工作和学生党员的党性、党风、党纪的教育工作，以及学生党支部建设工作，上党课、讲党史、答疑解惑。

3、切实做好文明校园建设督查工作。“精神文明督导团”认真的履行职责，巡查校园的每一块区域每一个角落，纠察每一点不文明的行为举止，宣传校园里的好人好事，确保了校园的文明干净整洁。

（二）宣传品牌，发展创新，成效显著。

1、坚持弘扬雷锋精神。继续开展争创“学雷锋先进集体”、争当“学雷锋标兵”活动，学雷锋活动进一步常态化。

2、发挥典型示范作用。充分利用新闻媒体、校园网站等形式，大力宣传我校“学雷锋先进集体”、“学雷锋标兵”、“学雷锋先进个人”的事迹，带动了更多的青年教职工生学习雷锋的积极性。

3、关怀典型健康成长。采用微信联系、走访慰问、追踪关怀等方法，了解学雷锋标兵在学习、生活、就业、工作等各方面的情况，及时地给予鼓励和帮助，力所能及地为他们排忧解难。

4、让红歌唱响校园。配合校团委、校工会举办了“中国梦、劳动美”歌咏比赛和“中国梦、我的梦--庆六一少儿文艺晚会”，让红歌唱响校园。

十、存在的问题

1、工作创新不足。

   2、调研走访不够深入细致。