2017年工作计划
2017年,在学校党委、行政的正确领导下,认真履行职责,围绕学校中心工作,结合离退休工作处实际,扎实做好离退休服务管理工作,工作计划如下:
一、指导思想。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央治国理政新理念新思想新战略,以学校“十三五”发展 规划为统领,深化“两学一做”学习教育成果,加强和改进党建与思想政治工作,深化全面从严治党,进一步贯彻落实中央和省关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见,以“让党委放心,让老同志满意”为目标,落实好“两项”待遇,提高为离退休老同志服务满意度,持续开展“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”系列正能量活动,创新工作思路,完善老有作为平台,引导和激励“五老”为学校推进示范性应用技术大学建设,建言献策发挥积极作用,推进我校离退休工作再上一个新台阶,以实际成果迎接党的十九大胜利召开。
二、加强党建工作和思想政治工作。
1、明确学习重点,持续加强政治理论素养。制定全年党建工作计划和学习计划,以习近平总书记系列重要讲话、中央治国理政新理念新思想新战略、党的十八届六中全会、省十次党代会等精神为重点,深化“两学一做” 主题学习教育活动,抓好党的十九大精神的学习宣传,抓好总支中心组学习,持续提升政治理论素养和能力水平。
2、加强思想政治工作,提升党建工作水平。深入贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议精神,切实加强和改进党建和思想政治工作,认真落实意识形态工作责任制,增强“四个意识”,持续加强党员干部理想信念教育,坚持例会学习、网络学习等多途径多形式持续强化党员和职工思想政治教育管理。抓好“五好党支部”创建工作,积极探索离退休党员喜闻乐见的学习培训平台建设,增强基层组织的战斗力。组织好离退休党员参观学习,教育引导离退党员不忘初心,增强党员意识,做“四讲四有”合格党员。
3、深化全面从严治党规范党内政治生活,夯实“两个责任”。以省委巡视整改为契机,深化全面从严治党,进一步加强和规范党内政治生活,强化“两个责任”落实,完善党建工作三级量化考核机制,加强班子建设和团队建设,牢固树立规矩和纪律意识,加强党员干部的党性教育、廉洁教育和警示教育,廉洁从政,高效为政,文明行政,全面提高为离退休老同志服务的满意度。
4、加强理论研究,做好特色品牌创建。提升理论研究水平,积极推进“学生党建特聘组织员” 特色品牌创建,完成课题研究。
三、深化制度落实,推进离退处各项工作规范化 、制度化和科学化。
1、深化“制度建设年”成果,积极巩固和落实各项规章制度,结合目标管理考核,加强内部控制建设,进一步完善内控制度,监督常态化,扎实推进离退处各项工作规范化、制度化和科学化。
2、明确岗位职责,发挥制度的刚性约束力,做到工作人员心中有责有为,坚决克服懒政怠政不作为,把提升服务意识和工作作风真真切切落到实处,确保学校和处各项工作任务圆满完成。
3、坚持联系离退休老干部制度和党外人士制度,经常组织召开老同志座谈会,征求对学校建设发展意见,为学校决策提供参考。做好学校一年两次的老干部工作通报会。及时组织离退休老同志参加许昌市委工作情况通报会。做好老干部春节团拜会。
四、落实好离退休老同志的政治待遇和生活待遇。
1、离退休人员生病住院的探视慰问工作。
2、离退休人员、离退休党员家庭困难帮扶、救助和慰问工作。
3、80岁以上老同志的生日慰问工作。
4、重大节日(春节、端午节、重阳节)慰问工作。
5、离退老同志的金婚和钻石婚的庆典活动。
6、做好为老同志阅文和报纸杂志的征订工作。
7、开展长期异地居住老同志的探视慰问工作。
五、围绕立德树人中心工作,完善老有所为平台,充分发挥“五老”的智慧优势和作用,积极有为,为学校建设做贡献。
1、开展好关工委工作,在深入开展学雷锋活动和“爱祖国、爱学习、爱劳动”主题教育、理想信念教育、意识形态、中国特色社会主义和中国梦宣传教育、社会主义核心价值观培育践行、道德教育、优良学风建设、社会实践、安全观教育、读书活动中充分发挥老同志作用。做好大学生学雷锋标兵跟踪走访工作,看望暑期进行社会实践活动的大学生。举办“庆六一少儿文艺晚会”。
2、选拔组建好学生党建“特聘组织员”,参与做好学生积极分子和党员发展对象的培训、发展和学生党支部建设工作。
3、在持续开展的“青蓝工程”中,老同志积极配合教学、科研、监督管理部门,组织离退休老同志参与教学督导和师德师风教育,深入课堂、实验室和实习基地,参加评教、评课、教学督导、技能竞赛、课题研究和专业群建设,帮助青年教师提升能力,健康成长。
4、积极发挥“精神文明督导员”的作用,积极参与精神文明创建活动,坚持做好校园精神文明督导,为争创省级文明标兵单位、推进全国文明单位创建、和谐校园、平安校园建设做贡献。
5、在中原农耕文化博物馆和中原农耕文化研究中,充分发挥老同志的统领骨干作用,大力传播和弘扬祖国优秀传统文化,着力推进“中原农耕文化记忆传承工程”丛书编著,积极与图书馆协作,持续开展传统文化、农耕文明方向典籍资料建设,筹建特藏书库。
6、鼓励支持退休专家在推动校地合作与成果转化上发挥作用,促进科技企业孵化培育。
六、持续开展“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”系列正能量活动,服务学校事业发展工作大局。
1、组织离退休老同志春游。
2、组织老同志参观农业生产。
3、组织老同志参观我省示范区的现代化工业生产。
4、举办离退休老同志书法、手工制作作品展。
5、积极参与“樱花文化节”,举办老同志诗词创作作品展。
6、组织老同志捐献图书文献。
七、主动关心关爱老同志,健全精准服务体系,实现精细化管理,提升综合服务能力和水平。
1、进一步建立和完善离退休人员信息数据库。
2、做好离退休老同志2017年度体检工作。
3、为老同志订阅的报纸杂志发送到家中。
4、做好走访和调研,主动深入到离退休老同志家中谈心交流。
5、积极协助有关职能部门做好患重症慢性病的离退休老同志进行年度认定体检、办理并发放离退休人员医疗保险卡、60岁以上老同志独生子女补贴、协助老同志报销医疗费用。
6、协同后勤管理服务中心、工会,完成东校区、原西校区家
属院、兴华校区家属院、五一路家属院老干部活动室设施和运动健身器材的配置。
八、丰富离退休老同志的文体活动。
1、开好春、秋两次老年趣味运动会。
2、举行春季放风筝比赛。
3、举办棋牌乐比赛。
4、积极支持老同志参加省市老年体育比赛活动赢得荣誉,展现老人风采,扩大社会影响。
九、用心用情服务,组建关爱网络,对老同志的服务系统化、网络化。
1、建立离退休老干部微信群,争取更多的老同志及老同志的子女加入到微信群,及时沟通信息,做好宣传教育,掌握离退休老同志状况。
2、建立区域小组活动制度。根据老同志居住地相对集中的情况特点,组建阅读、工作和活动小组,设立小组长,把服务覆盖到每一位老同志。
十、办好老年大学。
1、老年大学继续开办音乐班、书法班、健身班、手工小制作班,让离退休老同志老有所学,思想常新。
2、创新工作思路,探索老年教育培训。积极与相关部门和二级学院沟通,发挥退休医疗老专家的作用,开设老年健康保健班,在离退休老人中举办系列健康保健讲座,为老人健康护航。
十一、做好工作交流和宣传报道。做好与省委、市委老干部工作部门的工作和信息交流,开展高校校际离退休和关工委工作交流。强化宣传阵地管理,宣传好处先进事迹和好人好事,宣传好“许昌模式”,讲好许昌学院故事,扩大影响力。
十二、做好校领导交办的其他工作。